{"id":3511,"date":"2023-07-14T15:55:50","date_gmt":"2023-07-14T18:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/compliance-qual-a-importancia-para-sua-empresa\/"},"modified":"2023-08-30T13:42:30","modified_gmt":"2023-08-30T16:42:30","slug":"compliance-qual-a-importancia-para-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/compliance-qual-a-importancia-para-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Compliance: qual a import\u00e2ncia para sua empresa?"},"content":{"rendered":"<p>O compliance vem se tornando um dos principais recursos para combater pr\u00e1ticas ilegais e desvios de corrup\u00e7\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es. Conforme o relat\u00f3rio <a href=\"https:\/\/www.navex.com\/en-us\/resources\/benchmarking-reports\/2021-definitive-risk-compliance-benchmark-report\/\">Definitive Risk &amp; Compliance Benchmark Report 2021<\/a>, desenvolvido pela Navex, as empresas est\u00e3o cada vez mais atentas e buscando ferramentas para praticar o conceito e buscar sua evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No per\u00edodo de apenas um ano, o relat\u00f3rio destaca um aumento de 29% em programas de compliance avan\u00e7ados. Portanto, a necessidade de \u201csair do b\u00e1sico\u201d para, ent\u00e3o, amadurecer a pr\u00e1tica e torn\u00e1-la rotineira nas empresas, tem aumentado, demonstrando a sua efici\u00eancia em diversas \u00e1reas \u2014 principalmente na <strong>gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria<\/strong>.<\/p>\n<p>Mas afinal, o que \u00e9 exatamente compliance? Em termos simples, consiste em um conjunto de normas e condutas, que devem ser seguidas pela empresa e seus colaboradores, para cumprir com as obriga\u00e7\u00f5es dos \u00f3rg\u00e3os de regulamenta\u00e7\u00e3o. Seu conceito tem como foco gerar mais valor ao neg\u00f3cio, para garantir a sua sustentabilidade e diferencial competitivo.<\/p>\n<p>Neste conte\u00fado, voc\u00ea vai entender melhor o que \u00e9 o compliance nas empresas e qual \u00e9 o seu papel, al\u00e9m dos pilares que norteiam a pr\u00e1tica, como implement\u00e1-la e trazer a tecnologia como poderosa aliada no processo para quem deseja come\u00e7ar \u2014 ou evoluir \u2014 o conceito internamente. Boa leitura!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www-h.allstrategy.com.br\/allstrategy-fluxo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3679\" src=\"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Fluxo.webp\" alt=\"Software Alstrategy Fluxo\" width=\"800\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Fluxo.webp 800w, https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Fluxo-300x101.webp 300w, https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Fluxo-768x259.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>O que \u00e9 compliance nas empresas?<\/h2>\n<p>Compliance \u00e9 um termo em ingl\u00eas que, traduzido, significa \u201cestar em conformidade\u201d. Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www2.camara.leg.br\/legin\/fed\/lei\/2013\/lei-12846-1-agosto-2013-776664-publicacaooriginal-140647-pl.html\">Lei 12.846, em 2013<\/a>, que discorre sobre a responsabiliza\u00e7\u00e3o administrativa e civil de pessoas jur\u00eddicas, o conceito tornou-se cada vez mais necess\u00e1rio para as empresas, j\u00e1 que a pr\u00e1tica demonstra que a organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 em conformidade em termos \u00e9ticos e legais no contexto da <a href=\"https:\/\/www-h.allstrategy.com.br\/blog\/gestao-orcamentaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o empresarial<\/a>.<\/p>\n<p>Neste sentido, \u00e9 importante destacar que o conceito abrange n\u00e3o apenas as empresas, como tamb\u00e9m seus colaboradores. \u00c9 essencial que, para ser aplicado de maneira eficiente, seus funcion\u00e1rios tamb\u00e9m se comportem adequadamente, garantindo o cumprimento das normas e deveres internos.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, imagine uma empresa que atua no segmento de constru\u00e7\u00e3o. Para garantir a seguran\u00e7a dos colaboradores, \u00e9 necess\u00e1rio cumprir normas regulamentadoras de seguran\u00e7a de sa\u00fade e do trabalho. Assim, o compliance atua para garantir que tais normas sejam atendidas e proteja a empresa de poss\u00edveis puni\u00e7\u00f5es em caso de descumprimento.<\/p>\n<h2>Qual o papel do compliance?<\/h2>\n<p>Para entender seu papel nas empresas, vale relembrar o que levou o conceito a tornar-se t\u00e3o relevante no universo corporativo. Em um cen\u00e1rio no qual as iniciativas anticorrup\u00e7\u00e3o surgem, o compliance tem o papel de criar mecanismos para preven\u00e7\u00e3o de problemas de todos os tipos nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Com tantos processos internos que envolvem desde leis trabalhistas, at\u00e9 presta\u00e7\u00e3o de contas e gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, muitas s\u00e3o as oportunidades de erro humano durante o caminho. Por isso, o compliance tamb\u00e9m tem papel fundamental de garantir que as normas estejam sendo cumpridas e evitar o enfraquecimento da empresa no mercado.<\/p>\n<h2>Quais os pilares do compliance?<\/h2>\n<p>Ap\u00f3s o conceito ser amplamente difundido com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei 12.846, o <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/decreto\/d8420.htm\">decreto n\u00ba 8.420, de 2015<\/a>, ajudou as empresas que estavam aderindo \u00e0 pr\u00e1tica definindo alguns pilares para, assim, criar um \u201cponto de partida\u201d com conceitos essenciais da pr\u00e1tica do compliance. Confira alguns deles:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comprometimento da alta dire\u00e7\u00e3o da empresa<\/strong>: o exemplo precisa come\u00e7ar de cima, portanto, a lideran\u00e7a precisa estar engajada na iniciativa;<\/li>\n<li><strong>M\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o de riscos de atividades<\/strong>: definir ferramentas para mensurar os riscos das a\u00e7\u00f5es realizadas;<\/li>\n<li><strong>Implanta\u00e7\u00e3o de pol\u00edtica de compliance<\/strong>: c\u00f3digos de conduta para nortear as a\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li><strong>Controle interno das atividades<\/strong>: acompanhamento das tarefas para garantir que as normas est\u00e3o sendo cumpridas;<\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o e treinamento para gestores e colaboradores<\/strong>: al\u00e9m de difundir a import\u00e2ncia da pr\u00e1tica, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio trein\u00e1-los para garantir que eles consigam identificar pr\u00e1ticas dissonantes da conduta da empresa;<\/li>\n<li><strong>Canais de den\u00fancia: <\/strong>um espa\u00e7o dispon\u00edvel, garantindo a seguran\u00e7a dos colaboradores;<\/li>\n<li><strong>Investiga\u00e7\u00e3o interna<\/strong>: capacidade de apurar as den\u00fancias realizadas no canal;<\/li>\n<li><strong><em>Due dilligence<\/em><\/strong>: processo legal investigativo sobre informa\u00e7\u00f5es de determinada empresa (para fechar um neg\u00f3cio, por exemplo);<\/li>\n<li><strong>Auditoria e monitoramento<\/strong>: para manuten\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como implantar o compliance nas empresas?<\/h2>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o papel do compliance e sua import\u00e2ncia para a organiza\u00e7\u00e3o, confira como dar o primeiro passo para implementar a pr\u00e1tica na sua empresa:<\/p>\n<ol>\n<li>Comece com um c\u00f3digo de conduta, para ter um \u201creferencial\u201d de pr\u00e1ticas que podem ou n\u00e3o serem realizadas na empresa, com uma linguagem acess\u00edvel e direta;<\/li>\n<li>A partir do c\u00f3digo, \u00e9 hora de dissemin\u00e1-lo pela organiza\u00e7\u00e3o e refor\u00e7ar a import\u00e2ncia de segui-lo, principalmente com as lideran\u00e7as \u2014 o exemplo vem de cima;<\/li>\n<li>Crie canais de den\u00fancias internos, que possibilite aos colaboradores compartilharem casos dissonantes do c\u00f3digo de conduta de maneira sigilosa;<\/li>\n<li>Reforce a idoneidade do neg\u00f3cio: a empresa n\u00e3o se envolve com atividades moralmente question\u00e1veis.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Tecnologia como aliada do compliance<\/h2>\n<p>Como se p\u00f4de perceber at\u00e9 aqui, \u00e9 fato que a pr\u00e1tica exige um <a href=\"https:\/\/www-h.allstrategy.com.br\/blog\/analise-de-performance-6-dicas-para-realizar-na-sua-empresa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">monitoramento cont\u00ednuo<\/a> para ser feita de maneira eficiente. Afinal, existem diversos tipos de compliance (como o fiscal e tribut\u00e1rio, por exemplo) e acompanhar a necessidade de cada um deles pode ser uma atividade bastante complexa para a empresa.<\/p>\n<p>Em contrapartida, a tecnologia surge como uma forte aliada para implementar a pr\u00e1tica. Com alguns sistemas de gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, por exemplo, \u00e9 poss\u00edvel ter mais seguran\u00e7a e confiabilidade nos dados da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Assim, com informa\u00e7\u00f5es claras de cada atividade e seus impactos no or\u00e7amento como um todo, \u00e9 poss\u00edvel tra\u00e7ar estrat\u00e9gias mais assertivas.<\/p>\n<h2>Softwares para facilitar a pr\u00e1tica<\/h2>\n<p>Podemos concluir ent\u00e3o que o compliance est\u00e1 cada vez mais difundido nas empresas. Neg\u00f3cios que ainda n\u00e3o investem na pr\u00e1tica e no seu amadurecimento, podem sentir seus impactos, desde a gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, at\u00e9 no comportamento dos colaboradores.<\/p>\n<p>Sendo assim, \u00e9 fundamental mergulhar neste conceito para garantir o diferencial competitivo. Para isso, a <a href=\"https:\/\/www-h.allstrategy.com.br\/blog\/automacao-da-gestao-orcamentaria-confira-4-beneficios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">automa\u00e7\u00e3o<\/a> pode ser uma forma eficaz para tornar a pr\u00e1tica mais acess\u00edvel.<\/p>\n<p>O <a href=\"https:\/\/www-h.allstrategy.com.br\/software-plano\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Software Plano<\/a>, por exemplo, \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o automatizada para apoiar na implanta\u00e7\u00e3o de novas pr\u00e1ticas no seu neg\u00f3cio e uma ferramenta capaz de otimizar a gest\u00e3o da empresa em apenas um s\u00f3 sistema.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www-h.allstrategy.com.br\/allstrategy-plano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3678\" src=\"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Plano.webp\" alt=\"Software Alstrategy Plano\" width=\"800\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Plano.webp 800w, https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Plano-300x101.webp 300w, https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Software-Alstrategy-Plano-768x259.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O compliance vem se tornando um dos principais recursos para combater pr\u00e1ticas ilegais e desvios de corrup\u00e7\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es. 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