{"id":3044,"date":"2023-07-14T15:54:44","date_gmt":"2023-07-14T18:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/projecao-de-folha-de-pagamento-planeje-o-rh-da-sua-empresa\/"},"modified":"2023-08-30T15:48:55","modified_gmt":"2023-08-30T18:48:55","slug":"projecao-de-folha-de-pagamento-planeje-o-rh-da-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.allstrategy.com\/es\/projecao-de-folha-de-pagamento-planeje-o-rh-da-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Proje\u00e7\u00e3o de folha de pagamento: Planeje o RH da sua empresa"},"content":{"rendered":"

Qual \u00e9 a maior fonte de despesas de uma empresa? N\u00e3o \u00e9 preciso pensar muito para responder que se trata da folha de pagamento. Encargos e sal\u00e1rios podem representar at\u00e9 80% das despesas de uma institui\u00e7\u00e3o e, portanto, precisam de aten\u00e7\u00e3o especial.<\/p>\n

O departamento de RH costuma funcionar como o term\u00f4metro da companhia. Se as coisas est\u00e3o evoluindo bem e a empresa est\u00e1 crescendo, contra\u00e7\u00f5es s\u00e3o realizadas. Se h\u00e1 um decl\u00ednio na receita, a organiza\u00e7\u00e3o opta por cortar gastos e com isso, acontecem as temidas demiss\u00f5es.<\/p>\n

Por\u00e9m, alguns fatores podem comprometer e muito as finan\u00e7as da institui\u00e7\u00e3o, pois deveriam ser levados em considera\u00e7\u00e3o na hora de gerenciar o departamento pessoal da empresa, mas passam despercebidos, impactando negativamente no fluxo de caixa<\/a>.<\/p>\n

Fique atento aos detalhes<\/h2>\n

Vamos abordar o assunto usando um exemplo para um melhor entendimento. Daniela \u00e9 gerente de RH de uma grande empresa de cosm\u00e9ticos. Daniela resolveu programar as f\u00e9rias de tr\u00eas colaboradores para o m\u00eas de outubro, mas esqueceu que era o m\u00eas da primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio e ainda, precisou dispensar um colaborador nesse mesmo per\u00edodo. Com certeza, a empresa sofreu um ac\u00famulo de despesas do qual n\u00e3o estava devidamente preparada.<\/p>\n

Anualmente, Daniela realiza contrata\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es, assim como efetua remunera\u00e7\u00e3o por m\u00e3o de obra terceirizada ou tempor\u00e1rios. Tamb\u00e9m realiza o pagamento de encargos, diss\u00eddio coletivo, bonifica\u00e7\u00f5es, entre outros gastos comuns ao setor. Portanto, Daniela, ou qualquer profissional de controladoria e gest\u00e3o, necessita realizar o planejamento de RH<\/a> com cuidado para manter o or\u00e7amento<\/a> equilibrado.<\/p>\n

Proje\u00e7\u00e3o de folha de pagamento<\/h2>\n

Na elabora\u00e7\u00e3o do planejamento or\u00e7ament\u00e1rio<\/a>, o gestor costuma fazer o levantamento de todas as despesas da empresa, para ent\u00e3o fazer a proje\u00e7\u00e3o de fluxo de caixa e assim, determinar o or\u00e7amento do per\u00edodo. Durante o processo do planejamento financeiro, o gestor vai poder fazer a proje\u00e7\u00e3o de folha de pagamento, alinhar a mesma ao planejamento de investimentos e ao planejamento estrat\u00e9gico da empresa e assim, realizar proje\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios caso necess\u00e1rio, para ent\u00e3o avaliar o planejado X realizado.<\/p>\n

Desta forma, \u00e9 poss\u00edvel planejar todos os encargos e despesas citadas acima, evitando que elas coincidam de uma forma que prejudique as finan\u00e7as da empresa. Se o gestor preferir fazer o or\u00e7amento base zero<\/a> para eliminar despesas desnecess\u00e1rias, precisar\u00e1 ser mais minucioso, para n\u00e3o perder nenhum detalhe importante.<\/p>\n

O or\u00e7amento colaborativo auxilia na proje\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, j\u00e1 que os profissionais de cada setor participam da elabora\u00e7\u00e3o do mesmo, realizando apontamentos direcionados \u00e0s necessidades de cada um, proporcionando maior engajamento para manter o budget<\/em> ajustado.<\/p>\n

\"Software<\/a><\/p>\n

Tecnologia em aplicativos de gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria<\/h2>\n

Muitas empresas est\u00e3o recorrendo a aplicativos para auxiliar na gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria<\/a>, com a possibilidade de an\u00e1lise de performance dos indicadores de desempenho, an\u00e1lise de DRE, cria\u00e7\u00e3o e monitoramento de planos de a\u00e7\u00e3o, Forecast<\/em>, entre outras funcionalidades de suma import\u00e2ncia para uma boa gest\u00e3o financeira.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, h\u00e1 aplicativos de gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria com armazenamento na nuvem, proporcionando mais mobilidade ao administrador. Tais ferramentas concentram todos os recursos em um s\u00f3 lugar, livrando os gestores do ac\u00famulo de planilhas e eventuais perdas de dados.<\/p>\n

E se sua preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 o valor do investimento, calma. Existem excelentes softwares de gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, nos quais \u00e9 poss\u00edvel pagar por m\u00eas e n\u00e3o mais efetuar a obsoleta compra de licen\u00e7as. \u00c9 uma quest\u00e3o de pesquisar a melhor ferramenta e escolher a que atende \u00e0s necessidades da sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O departamento de RH costuma funcionar como o term\u00f4metro da companhia. Se as coisas est\u00e3o evoluindo bem e a empresa est\u00e1 crescendo, contra\u00e7\u00f5es s\u00e3o realizadas. 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